социальные аспекты управления кадровым ресурсом в медицинских организациях

Содержание

Введение…………………………………………………………………….4

Глава 1. Основы социального управления кадровым потенциалом в медицинских организациях системы здравоохранения РФ………………………………………………………………………………….7 

1.1 Социальные предпосылки развития и управления медицинскими кадрами и социальная значимость становления профессиональной личности медицинского работника………………………………………………………..7

1.2 Понятие «кадровый потенциал» в медицинских организациях системы здравоохранения РФ…………………………………………………..11

Глава 2. Социальная значимость механизмов и способов формирования социально-управленческого воздействия на медицинские кадры в учреждениях здравоохранения РФ…………………………………………….14 

2.1 Социологическая оценка медицинских кадров в контексте улучшения качества управления в организациях системы здравоохранения14

2.2 Профессиональный стресс медицинских работников и методы управления им как фактор улучшения качества профессиональной деятельности……………………………………………………………………..22

Заключение……………………………………………………………….34

Список литературы………………………………………………………39